🏋️

Компенсация абонемента в зал и онлайн-курсов — мы инвестируем в вашу форму

Здоровый и развивающийся сотрудник — ценный сотрудник. Поэтому мы частично компенсируем расходы на спорт и профессиональное образование.

Компенсация спорта

Раз в квартал вы можете подать заявку на компенсацию абонемента в фитнес-клуб или спортивную секцию. Компенсируется до 50% стоимости абонемента. Подходит любой зал, бассейн, секция единоборств или йога — главное, чтобы это был регулярный спорт, а не разовое посещение.

Компенсация обучения

Онлайн-курсы по профессиональным навыкам компенсируются на 50–70% при условии, что тема связана с вашей работой: коммуникации, CRM, продажи, поддержка клиентов, управление. После прохождения курса нужно показать сертификат — всё.

Почему мы это делаем

Удалённая работа требует самодисциплины. Спорт помогает держать режим, избегать выгорания и работать эффективнее. Обучение увеличивает ценность сотрудника — и мы готовы в это вкладывать, потому что рост сотрудника = рост компании.

Как оформить компенсацию

Подайте заявку в HR-чат: название учреждения, сумма, квитанция. Решение принимается в течение 2 рабочих дней. Компенсация перечисляется с ближайшей зарплатой.

Присоединиться к команде

Рассматриваем каждую заявку и отвечаем в течение рабочего дня.

Смотреть вакансии →

Частые вопросы

Какие спортивные секции компенсируют?

Любые регулярные занятия: фитнес, бассейн, единоборства, йога, бег-клубы. Разовые посещения не компенсируются.

Сколько компенсируют за спорт?

До 50% стоимости абонемента, раз в квартал. Точная сумма зависит от вашего уровня в компании.

Какие курсы попадают под компенсацию?

Курсы по профессиональным навыкам: продажи, коммуникации, поддержка клиентов, CRM, управление. Курсы на иностранном языке также рассматриваются.

Нужно ли проходить курс до конца?

Да, компенсируются завершённые курсы с сертификатом. Незавершённые не компенсируются.

Эта льгота действует с первого дня?

После прохождения испытательного срока (2 недели). Первую компенсацию можно оформить с первого полного месяца работы.

Другие преимущества

Все преимущества →